咚咚——
敲门声响起,李学武还没抬头,便听见了上官琪的声音。
“秘书长,您找我。”
“嗯,来,”李学武看向集团科研部门最年轻的女干部,点头示意道“坐。”
“刚从实验室来,没来得及换衣服。”
她走到办公桌前,有些不好意思地理了理头,道了一声“不好意思领导”这才坐下。
“是我打扰你工作了。”
李学武笑了笑,打量着她说道“没想到你在忙。”
“没有——”见领导这么说,上官琪更不好意思了,刚想解释,抬起头却见领导是在开玩笑。
“本来上午是要去你们科研院的,有事绊住了。”
李学武的时间有限,不能跟她闲聊,便开门见山地讲道“李主任找我谈了谈,有关于你们科研院的。”
上官琪没有说话,而是摊开笔记本很认真地听他说。
即便领导说的内容不一定需要做笔记,但万一需要呢?
领导召见,带着笔记本不一定能用得上,但一定能表达你认真的态度。
李学武其实并不看重这个,但下面的干部有这样的态度,他也不觉得有什么虚伪的地方。
有的时候,如果连做做样子的心思都没有了,那就说明管理的漏洞已经比天还要大了。
“夏总这一次进入集团工作,势必要分心其他工作,李主任的意思是科研院这边要主动一些。”
“主动一些?”上官琪有些不解地看着他,问道“怎么主动一些?”
“领导经常说的一句话,自己的梦自己圆啊。”
李学武笑着看了看她,道“夏总不可能一直兼着科研院院长的职务,你们自己得有主观能动性。”
“啊?”上官琪愣了愣,瞪大了眼睛问道“这个我们还能主动的吗?”
“为什么不能?”李学武抬了抬眉毛,坐直了身子讲道“福利待遇、科研经费等等,哪个不是夏总为你们主动争取来的?”
他好笑地问道“你还不会以为这些都是集团主动给你们的吧?”
“那倒不是,我就是有点意外……”她看了看李学武,不好意思地低下头说道“我都没想过这些事。”
“现在你可以想一想了。”
李学武将一份总经理办公室刚刚印的通知推到了她面前,道“这是我为你们争取来的。”
上官琪疑惑地看了看他,这才拿起通知,看了几行便惊讶地瞪大了眼睛。
“这——”她抬起头,看向李学武问道“副院长的职务要公开选拔,竞争上岗?”
“有什么好惊讶的,”李学武淡淡地讲道“你们科研所不也是凭能力说话的嘛。”
“那,我们所里哪能跟院里比。”明显是心动了,上官琪看着手里的文件说道“所里才多点儿事。”
“管理是一门学问,应该归纳到科学中去。”李学武认真地讲道“所以集团才能向外输出管理经验。”
“你能认识到管理科学院比科研所更重要,这就很好,我是希望你抓住机遇,好好地表现自己。”
“我——我吗?”上官琪心思已经乱了,看向他迟疑地说道“我这么年轻,又没有什么成绩……”
“公开选拔的标准和条件都在上面写着呢,”李学武并没有听她的含糊,而是点了点办公桌强调道“有机会就要试一试,争不过人家也能看到自己的不足。”
他并没有把话说死,更没有主动劝她什么,讲了这件事,他便换了个话题,问了问光电研究所那边的情况。
因为有彼得之间的关系,所以集团这边是安排上官琪重点考察彼得的思想状态。
不能用监视来形容,明年开始,来留学的外国留学生是去华清也好,还是去燕京,宿舍都有中国学生。
很直白的,被选为留学生宿舍的他们,就是有监察留学生思想动态的责任。
上官琪来的时候就知道领导会问光电研究所的事,所以早有准备。
主要是光电研究所太重要了,不仅仅肩负着集团布局未来电子工业的重任,还有其他科研所技术的需要。
飞行器研究所,她的无人机项目就需要多项电子技术,闯关不仅仅需要他们的努力,还需要光电领域有所突破。
所以既是同学间的相处,也是同事之间的监督,上官琪对光电研究所还是很了解的。
“最近应该就会有成果。”
她想了想,汇报道“红星光学一号的光刻系统已经进入到了最后的试验阶段,在拿到光刻胶以后,他们更是将芯片的研纳入到了新一轮的攻关目标。”
“家电用芯片的研进度怎么样了?”