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第19章 领导的打压（第2页）

接着，在项目组申请调用一个公司内部的用户画像标签系统接口时，孙斌下属的接口人各种推诿，不是“系统正在升级”，就是“文档不完善，无法调用”，设置重重障碍。

这些手段，不再像卡数据那样明目张胆，却更加恶心人，像牛皮糖一样黏着，严重影响了项目组的效率和士气。小杨和小徐被折腾得疲惫不堪，连李哲的眉头也越皱越紧。

林薇知道，孙斌这是铁了心要给他们使绊子。常规的沟通和汇报已经无法解决问题。

她再次审视顾景深的建议——利益捆绑。但孙斌这种老油条，普通的“署名权”恐怕难以真正打动他。他更在意的，恐怕是实际的权力和资源，以及……不被打脸的面子。

林薇意识到，她需要一场更直接、也更危险的对话。

她没有预约，直接来到了孙斌的办公室门口，敲响了门。

“请进。”孙斌的声音带着惯有的官僚腔调。

林薇推门而入，孙斌抬头见是她，脸色立刻沉了下来，语气冷淡：“林组长？有事？我很忙。”

“孙经理，打扰您几分钟。”林薇反手轻轻带上门，脸上带着平静的笑容，走到他办公桌前，“关于我们项目组最近遇到的一些资源上的困难，想跟您当面沟通一下。”

孙斌嗤笑一声，靠在椅背上，摆出一副公事公办的姿态：“资源分配是技术部内部的事情，都是按照项目优先级和公司规定来。你们项目要是真有价值，等得起就等，等不起，可以跟陈总反映嘛。”他语带讥讽，似乎笃定林薇不敢再去找陈昊告状。

林薇没有动怒，反而拉过椅子，在他对面坐了下来。这个举动让孙斌微微皱眉，感觉受到了冒犯。

“孙经理，明人不说暗话。”林薇收敛了笑容，眼神变得锐利，“我知道，因为李哲借调的事情，您对我们项目组有些看法。我也理解，作为技术部经理，您有您的考量和难处。”

孙斌冷哼一声，没有接话。

“但是，”林薇话锋一转，语气依旧平稳，却带着一股不容置疑的力量，“您觉得，继续这样在细枝末节上卡我们，最终的结果会是什么？”

她不等孙斌回答，自顾自地说下去：“项目延误，甚至失败。陈总会怎么看？他会认为是我林薇能力不足，还是您孙经理管理下的技术部，效率低下、不支持公司战略创新？到时候，板子会打在谁身上？”

孙斌的脸色微微变了变。

“退一步讲，”林薇继续施压，“就算项目最终因为您的‘严格管理’而失败了，对我个人而言，不过是失去一个机会。我还年轻，有陈总的赏识，有顾景深先生的青睐，换个地方，照样能起来。但您呢，孙经理？”

她刻意停顿了一下，让“顾景深”这个名字在空气中酵。

“您在这个位置上坐了这么多年，应该比谁都清楚，一个不支持创新、甚至阻碍公司战略项目的部门经理，在高层眼里，会是什么价值？下一次组织架构调整，技术部是否需要一位更‘懂得配合’、更有‘互联网思维’的负责人？”

林薇的话语，如同冰冷的匕，一刀刀刺向孙斌最脆弱的地方——他的权力和位置。她没有威胁，只是在陈述一个极有可能生的未来。

孙斌的呼吸变得粗重起来，手指无意识地敲击着桌面。他不得不承认，林薇说的，正是他内心深处最恐惧的事情。陈昊对林薇的看重是显而易见的，那个顾景深更是资本圈的新贵……如果这两人都对技术部不满……

“你在威胁我？”孙斌色厉内荏地低吼。

“不，我是在帮您分析利弊。”林薇语气放缓，给了个台阶，“孙经理，我们并不是敌人。我们的项目成功，对公司有利，对陈总有利，同样，对您和技术部也有利。项目成果汇报时，技术部的支持功不可没，这份功劳，谁也抹杀不了。未来系统维护、升级，更是技术部的天然地盘。支持我们，是共赢；打压我们，是双输，甚至……您输得更多。”

硬的不行，就来软的；分析完风险，再画一张大饼。林薇将话术运用得炉火纯青。

孙斌沉默了，脸上的怒气渐渐被权衡利弊的阴沉所取代。他死死地盯着林薇，仿佛第一次真正认识这个年轻的女孩。她不仅有能力，更有远年龄的心机和手段！

良久，孙斌像是耗尽了所有力气，颓然靠回椅背，挥了挥手，语气带着一丝不易察觉的疲惫：“行了，我知道了。服务器和接口的事情，我会交代下去，尽快给你们解决。以后……按流程办事，别再搞这些歪门邪道！”

他知道，自己输了。继续斗下去，得不偿失。

“谢谢孙经理的理解和支持。”林薇站起身，脸上重新挂上职业化的微笑，“那我们项目组，就期待您的佳音了。”

她微微颔，转身离开了办公室，步伐沉稳。

走出技术部，林薇才轻轻吐出一口浊气。背后，已然被冷汗微微浸湿。

与孙斌的这次正面交锋，看似她赢了，逼得对方让步。但她知道，这只是暂时的。孙斌这种人，绝不会真心服气，一旦找到机会，必定会再次反扑。

领导的打压，不会就此停止，只会换一种更隐蔽的方式。

而她，必须时刻保持警惕，并且要加快度，让项目尽快拿出无可争议的成果。

只有绝对的实力，才能碾碎一切魑魅魍魉。

她抬起头，目光投向独立项目组办公室的方向。

战斗，还远未结束。