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第1898章(第1页)

安歌一边吃着,一边对着一旁的刘叔说道。很不错!很有精神!还不等刘叔开口,旁边另一个人便已经直接开口:“这有什么紧张的,以前大哥虽然没有管理过这么多人,可是却也管理够一艘大船,当时那船,把100个人卖了都不值那么多钱。”“这不一样,多少还是有些紧张的,不过我觉得,我肯定能办好这个事情,现在规划的也差不多了,应该没有什么问题。”刘叔闻言,摇了摇头。管理人其实是一个非常麻烦的事情。正常情况下,一个人全力以赴,能管理15个人,其实就已经非常强悍了。这也是为啥比较大的组织,肯定是要建立起一个复杂的组织架构的原因。因为只有一个完善的组织架构,可以一层一层的管理,才能将所有人给管理起来。哪怕是一些号称扁平化管理的公司,其实也存在这样的架构,顶多就是尽可能的压缩,然后再搭配一些所谓的企业文化什么的配合,以此来做到可控的混乱。没错!就是可控的混乱。但凡是真正扁平化管理的公司,必然是比正常搭建起来的组织构架要混乱一些。不过。只要这混乱还在可控范围内,一般情况,就不会有太大的问题。其实吧,安歌的两个农场也走的是这个路线。毕竟是一个农场,总不可能强行命令每个人干这个干那个,更不可能让所有人准时准点上班,很多东西是没办法标准化的,很多工作是经常会出现一些意外属性的。别说是一个人管理15个人,然后再一个人管理15个管理这样的模式了,就算是一个人管理5个人,都不可能像正常公司一样面面俱到。倒不如一个人直接管理上百人,下达命令就行,这些员工们大都就是农村出生,基本上这些工作都是可以做的,也懂的。然后再配合一些奖金什么的制度。道德约束+奖金+一点点的下达命令发工资的管理,让农场一直处于稍微有些混乱,但是会正常运转的状态,就是最好的。比如说,在农场里面,只要能完成自己的工作,不管是什么时间,只要不耽误事情,就可以拿到足够的薪资,如果要去采集野外的东西,只要额外采集到了,就有一定的奖金。自然而然就会让所有人劲往一个方向使。哪怕出现一些混乱也无所谓。听着刘叔的话,安歌笑着说道:“咱们这是农场,又不是其他什么,管理起来还是很松散的,不需要那么紧张,只要大家方向一样就行。”几个人有的没的聊着天,吃着饭。时间很快便过去了。“我和你一起过去吧,我也想要看看咱们这有点震撼啊还是和以往一样。在开启直播之后,便直接开门见山。根本不带犹豫的。也几乎不等人上。直接变开始说话。至于能不能听到,都无所谓。不过现实也是无所谓的。反正马上时候来他直播间,都是可以续上的。听不听概括开场白都无所谓。只是他习惯了这样而已。所以在第一句话之后,便也没有停顿,便开始直接继续说了起来:“虽然我这农场的面积不大,工作量也不大,而且,距离冬季已经无线逼近,农场很多事情都没办法完成,但是,却也依旧有一些工作需要完成。”“所以,我们才会在这之前进行招聘,招聘一些员工过来。”“一会儿会有上百个员工来到我的农场。”“人数并不算很多,可却是一个很好的开始。”“其实呢,我们原本定下来的上班时间是九点钟。”“可考虑到大家住的都比较远,可能有一些人会提前过来这边,于是乎,才会现在这个时间点过去门口。”“可惜,毛熊这边想要找到修建智能门锁的人很难,加上农场的电力问题还没有解决,不然的话,和北极光农场一样,可以直接扫脸进入农场的话,这些问题就没有了”刚一开直播,安歌便开始介绍起了当下的情况,以及他们现在要去的地方什么的,还有今天他准备做些什么。把直播间的观众们听的也是一愣一愣的。

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